Anlagenmechaniker SHK / HKLS als Servicetechniker (w/m/d)
In der Mainmetropole Frankfurt betreiben wir einen der größten Industrieparks Deutschlands – unsere Expertise ist auch in Penzberg (südlich von München) gefragt. Dort übernimmst du Verantwortung für moderne Lüftungs- und Klimaanlagen direkt beim Kunden vor Ort. Mit deinem technischen Know-how sorgst du dafür, dass alles rundläuft – in einem Team, das Technik lebt und gemeinsam anpackt.
Details zur Stelle
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Technik im Blick: Du verantwortest die Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) und den laufenden Betrieb haustechnischer Anlagen.
- Störungen beheben: Fehler und Störungen werden von dir identifiziert und zeitnah beseitigt.
- Nachweise protokollieren: Deine durchgeführten Arbeitsschritte, Ergebnisse und Leistungen werden von dir erfasst und dokumentiert.
- Team unterstützen: Du hast alle fünf Wochen eine Woche Rufbereitschaftsdienst.
Know-How für das, was vor uns liegt
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker HKLS, als Monteur, Installateur, Heizungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erste Berufserfahrung hast du im Facility Management, in der TGA/TGM oder auf dem Gebiet der Gebäudeinstandhaltung im Bereich Sanitär, Heizung, Klima und Lüftung gesammelt.
Dir ist Service- und Dienstleistungsorientierung wichtig, und du kannst gut mit Kunden sowie im Team kommunizieren.
Idealerweise kannst du mit den gängigen MS Office-Anwendungen umgehen und besitzt einen Führerschein der Klasse B.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
- Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub
- Anerkanntes Partner-Unternehmen: Renommierte Kunden aus der Pharma- und Chemiebranche, Arbeiten auf Augenhöhe
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Entwicklung & Lernen: sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
- Weitere Benefits: Mitarbeiteraktionen und -rabatte
Du hast Fragen? Wir die Antworten.
Unser Team steht bereit, um all deine Anliegen zu beantworten und dich auf dem Weg zu deiner erfolgreichen Karriere bei Infraserv Höchst zu unterstützen.
