Teamleiter Heizkraftwerk (w/m/d)
Unsere Abteilung gestaltet den sicheren und effizienten Betrieb des Kraftwerks – mit technischer Kompetenz, Führungsstärke und dem Blick für die Energiezukunft.
Details zur Stelle
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Führung übernehmen: Du führst das Instandhaltungsteam von 10 Mitarbeiter:innen in unserem Kraftwerk (Kessel-, Dampf- und Gasturbinenrevisionen).
- Betriebsprozesse koordinieren: Zu deinen Aufgaben gehören die Planung und Steuerung von Wartungen, Inspektionsaufträgen und Instandsetzungsmaßnahmen sowie die Mitwirkung an Investitionsprojekten im Kraftwerk.
- Wirtschaftlichkeit sichern: Du verantwortest die strukturierte Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Leistungen unter Berücksichtigung technischer, terminlicher und kaufmännischer Gesichtspunkte.
- Anlagenbetrieb sichern: Zudem übernimmst du die Analyse und Behebung von Störungen an sämtlichen Haupt-, Neben- und Hilfsanlagen im Kraftwerk und stellst dabei den ordnungsgemäßen Zustand der Anlagen jederzeit sicher.
Know-How für das, was vor uns liegt
- Du bist Meister oder Techniker in der Fachrichtung Metall oder Maschinenbau und bringst Berufserfahrung in der Beaufsichtigung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Planung und Koordination von Instandsetzungsarbeiten an Turbinen-, Hilfs- und Nebenanlagen mit.
- Der Umgang mit Standard- EDV Systemen (SAP PM, Office etc.) gehören zu deinen Kompetenzen.
- Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke gehören zu deinen zentralen Stärken.
- Du verfügst über eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und zeichnest dich durch ein souveränes und freundliches Auftreten aus.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
- Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
- Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
- Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
- Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
Du hast Fragen? Wir die Antworten.
Unser Team steht bereit, um all deine Anliegen zu beantworten und dich auf dem Weg zu deiner erfolgreichen Karriere bei Infraserv Höchst zu unterstützen.
