Techniker / Meister HKLS / SHK als technischer Koordinator (w/m/d)
Als technischer Koordinator sorgst du dafür, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig laufen und Instandhaltungsarbeiten reibungslos umgesetzt werden. Mit deiner Koordination von Eigen- und Fremdpersonal stellst du die Effizienz und Qualität unserer Gebäude sicher und trägst aktiv zur Leistungsfähigkeit unseres Facility Managements bei
Details zur Stelle
Aufgaben im Einsatz für Morgen
- Aufträge steuern: Du disponierst Mitarbeiter und Material für die Durchführung von gebäudetechnischen Wartungen und Reparaturen im Pharma- und Chemieumfeld.
- Prozesse überwachen: Mängel werden zentral von dir bearbeitet, du überwachst alle abgestimmten Prozesse und bist der direkte Ansprechpartner des Kunden vor Ort bei technischen Rückfragen.
- Qualität sichern: Du kontrollierst und nimmst die Wartungsleistungen nach Abschluss der Arbeiten ab und übergibst sie ordnungsgemäß.
- Richtlinien einhalten: Die Überwachung und die Einhaltung des spezifischen Arbeitsschutzes liegen in deiner Verantwortung.
- Dokumentation sicherstellen: Du stellst sicher, dass die Wartungsdokumentation nach GMP-Vorgaben ordnungsgemäß geführt wird.
Know-How für das, was vor uns liegt
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem der Hauptgewerke des Gebäudemanagements, z. B. als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker HKLS oder Industriemechaniker, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker.
- Berufserfahrung im Facility Management oder in der Gebäudeinstandhaltung und in der Koordination von Eigen- sowie Fremdpersonal runden dein Profil ab.
- Du zeichnest dich durch hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung aus und bringst gute Kommunikations- und Teamfähigkeit mit.
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen bist du sicher.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
- Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte
- Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
- Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
Du hast Fragen? Wir die Antworten.
Unser Team steht bereit, um all deine Anliegen zu beantworten und dich auf dem Weg zu deiner erfolgreichen Karriere bei Infraserv Höchst zu unterstützen.
